근로장려금 이의신청 기간 알아보기

근로장려금은 저소득 가구의 근로 의욕을 높이고 생활 안정을 돕기 위해 국가에서 지원하는 대표적인 근로 지원 제도입니다. 매년 수많은 근로자와 사업자가 혜택을 받고 있으며, 심사 과정에서 누락되거나 탈락한 경우에는 이의신청 제도를 활용해 다시 심사받을 수 있습니다.

이번 글에서는 근로장려금 제도와 신청 기준, 그리고 근로장려금 이의신청 기간과 방법까지 자세히 알려드립니다.

1. 근로장려금이란?

근로장려금은 일정한 소득과 재산 요건을 충족하는 저소득 근로자, 사업자, 종교인에게 지급되는 현금 지원 제도입니다. 단순한 생활 보조 성격이 아니라, 근로와 성실신고를 장려하기 위한 제도로 설계되어 있습니다.

신청이 승인되면 가구 형태와 소득 수준에 따라 차등 지급되며, 최대 수백만 원까지 지원을 받을 수 있습니다.

2. 근로장려금 신청 기준과 대상

근로장려금은 크게 가구 요건, 소득 요건, 재산 요건 세 가지 기준을 충족해야 신청할 수 있습니다. 가구 요건은 단독가구, 홑벌이가구, 맞벌이가구로 나뉘며, 배우자와 부양가족의 유무에 따라 분류됩니다.

소득 요건은 가구 형태별 연간 총소득이 일정 기준 미만이어야 하며, 단독가구는 약 2천만 원, 홑벌이가구는 약 3천만 원, 맞벌이가구는 약 3천6백만 원 이하일 때 신청할 수 있습니다. 재산 요건은 가구원 전체 재산 합계가 2억 원 미만이어야 하며, 부채는 차감되지 않습니다.

이 세 가지를 모두 충족해야 신청이 가능하며, 매년 5월 정기신청을 통해 접수할 수 있습니다.

3. 근로장려금 이의신청

근로장려금은 심사 과정에서 탈락하거나 지급액이 적게 책정되는 경우가 발생할 수 있습니다. 이때 단순한 정보 누락이나 잘못 반영된 자료로 인한 불이익이라면 이의신청을 통해 재심사를 받을 수 있습니다.

즉, 근로장려금 제도에는 이의신청 절차가 마련되어 있어 자격 요건이 잘못 반영되었다고 생각될 때 반드시 활용해야 합니다.

4. 근로장려금 이의신청 기간

근로장려금 이의신청 기간은 지급결정통지를 받은 날로부터 90일 이내입니다. 국세청에서 우편이나 홈택스를 통해 지급결정통지를 전달하면, 해당 날짜를 기준으로 90일 안에 이의신청을 해야 합니다.

기간을 넘기면 불복할 방법이 없기 때문에 반드시 기한을 준수해야 합니다.

5. 근로장려금 이의신청 방법

근로장려금 이의신청은 온라인과 오프라인 모두 가능합니다.

온라인은 국세청 홈택스를 통해 로그인 후 ‘근로·자녀장려금 → 이의신청’ 메뉴를 이용해 전자문서 형태로 접수할 수 있습니다. 이때 소득자료, 재산내역 등 증빙서류를 함께 첨부하면 심사에 유리합니다.

오프라인으로는 관할 세무서를 직접 방문해 이의신청서를 제출하는 방법이 있습니다. 세무서를 방문하면 담당자의 안내를 받을 수 있어 서류 준비가 어려운 분들에게 적합합니다. 접수 후에는 국세청이 다시 심사를 진행하며, 결과는 수주에서 수개월 후 통보됩니다.

근로장려금은 저소득 근로 가구에 꼭 필요한 제도이지만, 심사 과정에서 누락이나 탈락이 발생할 수 있습니다. 이런 경우에는 근로장려금 이의신청 기간을 반드시 확인하고, 지급결정통지를 받은 날로부터 90일 이내에 홈택스나 세무서를 통해 이의신청을 해야 합니다.

정당한 권리를 되찾기 위해서는 기한 내 신청이 무엇보다 중요하니, 지급 결과에 이의가 있다면 서둘러 신청하시기 바랍니다.

-

다른 글들

토지 재산세 계산법 계산기 납부시기 (2025년)

 

환갑 나이 계산 환갑 진갑 뜻 축하문구

 

가정용 전기 누진세 전기요금 kw당 단가